Психологические тренинги и семинары Днепропетровск

Тренинговый центр "КЛЮЧ"

- это комплекс обучающих программ, направленный на всестороннее развитие личности и организации.

Это полезные навыки и практическая психология на каждый день, для каждой ситуации. Наши технологии направлены на то, чтобы сделать Жизнь лучше.

Наши тренинги и семинары

- О себе - любить и быть любимым, достигать поставленных целей, уметь убеждать и управлять, быть счастливым, уверенным, знать себе цену и многое другое.

- О способностях - искусство говорить и убеждать, творческие модели, психологическая и физическая самооборона, профессиональные навыки и др. поведенческие модели.

- О бизнесе - грамотное создание, технологии управления, уровни развития и корпоративная культура, работа с персоналом и т.д.

Каждый тренинг - это ключик к еще одной грани Жизни.

И практически всегда это - о Вашей личной ответственности. За всё:

Кто Вы и какой на самом деле - настоящий, без "отмазок"?
Что Вы из себя представляете?
Что Вы стОите в этом мире?
Что Вы можете?

Свобода и ответственность – 2 стороны одной медали. И жить - легко, если вы «в случае чего» готовы к последствиям и знаете, что делать.

Как только вы приняли РЕШЕНИЕ – сомнения, проблемы, страхи уходят.
Остается толька ЦЕЛЬ и Вы. Один на один.
Как в ЖИЗНИ

"Не льсти себе, подойди поближе…"

Кто-то из великих :)

Если кратко сформулировать то, для чего и каким образом мы обучаем и консультируем, то получим несколько простых правил - стандартов.

СТАНДАРТ КАЧЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ:

Если Вы не полностью счастливы или чего-то не хватает - это НЕ нормально.

Если Вам приходится злиться, ругаться, обижаться - это НЕ нормально.

Если Вы не улыбаетесь и не радуетесь бОльшую часть времени - это НЕ нормально.

Если Вам что-то надоело, или кто-то "достал" - это НЕ нормально.

Если Вам уже не хочется "всего и побольше" - это НЕ нормально.

Свобода и Ответственность - 2 стороны одной медали. Вы всегда получаете к первому второе. Если Вы хотите и готовы(!) жить по-другому, "на все 100" - добро пожаловать!

Открой себя для Жизни!

"Вдохновение - это жизнь на вдохе"

Дж. Гриндер

СТАНДАРТ КАЧЕСТВЕННОГО ТРЕНИНГА:

Если вы пришли и заплатили, то Вы будете уметь, даже если уже не хотите :)
А если серьезно, тренингом мы называем «встраивание навыка группе людей за ограниченное время». Это значит, что, попав на такой тренинг, Вы гарантированно научитесь. И ответственность за это – несет тренер.

Тренинги в Днепропетровске,

к сожалению, в большинстве своем – это «концерт» ведущего на ту или иную тему. Проверить, попали Вы на тренинг, или на «концерт» - очень просто. Если по окончанию тренинга у всех участников наблюдается одинаковый, заранее известный результат – это была хорошая работа.
Что это значит и как это сделать?

Профессиональные тренинги

– это прежде всего внутреннее наполнение, а не работа с группой. Непосредственно ведение тренинга занимает 10% всей тренерской работы. А вот основная часть делается до проведения тренинга. Более того, до проведения тренинга в ПЕРВЫЙ раз.
И в профессиональный тренинг отвечает следующим критериям:

1. Любой навык, способность, умение, качество можно представить в виде поведенческой модели.
Наличие такой модели гарантирует связность её элементов и результат в процессе её выполнения. Это как суп, приготовленный опытным поваром и новичком по рецепту. В рецепте в любом случае написано не все. Поэтому научиться готовить – можно только моделируя самого повара. Только наличие внятной модели (а не собранные в кучу упражнения и знания из книг, других тренингов) – признак качественного продукта.

2. Результат от тренинга известнен заранее. Он автоматически вытекает из встраиваемой модели. Его можно анонсировать в начале тренинга и – наблюдать в конце.
Обещания в стиле «каждый научится тому, что ему надо», «все люди разные и учатся по-разному» указывают на отсутствие тренерской модели. Такой тренинг – «концерт» ведущего, во время которого человек может что-то понять и чему-то научится, но заранее неизвестно, собственно, чему. Ответственность ведущего здесь состоит только в «проведении» самого процесса тренинга. Ни о каких стабильных результатах речь, естественно, не идет.

3. Результат можно наблюдать.
По внешним признакам: невербальные проявления, конкретное поведение, появление каких-то событий, фактов. Например, до тренинга: спина сутулая, глаза «мутные», речь невнятная, движения медленные, работа и семья – отсутствуют. После: спина ровная, глаза блестят, речь чёткая, движения ускорились в 2 раза, работа – есть, жена/муж – есть.
Очень часто отсутствие четкого наблюдаемого результата прячется за красивыми понятиями, типа «эффективность», «благосостояние», «уверенность», «личностный потенциал», «развитие», «успех». Самое заезженное понятие, пожалуй, - «личностный рост». Только ленивый не делает очередной тренинг личностного роста. И всегда задаешься вопросом, какой «линейкой» измерять результат. Как понять, что ты «личностно растёшь»? В чём это выражается?

4. В конце тренинга мы наблюдаем одинаковый результат у каждого участника.
Значит, обучение было грамотным. Хотя, положа руку на сердце, хорошим результатом можно считать обучение 90% группы. Без предварительного отсева в группе могут оказаться слишком «неподходящие» для нашей модели участники. Мы просто не успеем за время тренинга (достаточно ограниченное: дни, иногда часы) их научить.

Кстати, мы разделяем квалификацию «тренера» и квалификацию «ведущего». Задача тренера – обеспечить результат. И обычно эта работа выполняется ДО тренинга в виде подробно описанной процедуры тренинга, при которой обеспечивается автоматическое встраивание умений. Задача ведущего – чтоб группе ВО ВРЕМЯ тренинга было интересно и весело. Эмоциональное воздействие, ораторское искусство, управление группой и утилизация сопротивления, формат игр и упражнений – это входит в задачи ведущего. С точки зрения «тренера» это не является обязательным и никак не влияет на конечный результат. Хорошо, когда группа чувствует себя комфортно - это упрощает тренерскую работу. Но главное – обеспечить результат.

Наши направления:

ТРЕНИНГИ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА

Личностные тренинги,

направленные на развитие качеств и навыков, необходимых лично Вам в Вашей собственной жизни. Уверенность в себе, ответственность, деловая хватка, навыки продаж, переговоров, выступлений – вот лишь небольшая часть того, что Вы сможете делать профессионально!

Практическая психология на каждый день

Вы сможете увидеть себя глазами других людей и научитесь психологически комфортно общаться и находить общий язык в группе, приобретете навыки лидера, станете более уверенным и свободным. Вы начнете лучше понимать себя, видеть людей, вступать с ними в доверительные отношения.

Тренинг уверенности в себе

Что такое уверенность в себе. Из чего она состоит. Построение состояния уверенности. Встраивание этого состояния в жизненные ситуации. Проработка личностных ограничений.

Трудные игры

Увидеть себя и свой мир без иллюзий. Стать по-настоящему взрослым. Научиться спокойно и чётко принимать любые решения в своей жизни.Разобраться в своих ценностях и целях.

ТРЕНИНГИ ПО ПСИХОЛОГИИ и ОБЩЕНИЮ

Противостояние манипуляциям

Научиться противостоять манипуляциям в общении.

Составить личный банк переговорных и манипулятивных приёмов для самостоятельного использования.

Ораторское искусство

Научиться говорить. Говорить много, легко и связно. Тренинг поможет научиться справляться с волнением, подскажет куда девать руки, как выбрать тему и о чем говорить. Как подготовить короткую речь, как ее донести до аудитории и получить от этого массу удовольствия.

Сказкотерапия

Данный тренинг разработан для родителей, воспитателей и всех, кто интересуется детской психологией.В результате Вы научитесь с помощью сказок выявлять и решать проблемы и трудности ребенка, улучшать взаимопонимание в семье, а также систематически использовать сказку как форму общения.

СЕРТИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕНИНГИ

Нейролингвистическое программирование

Эриксоновский гипноз

Тренинг для тренеров

Коучинг

БИЗНЕС ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ

Корпоративный конструктор

– это целый комплекс мероприятий, необходимых компаниям на разных этапах развития. Из них можно собрать, как из кубиков формат работы и обучающую программу, которая нужна конкретной компании. Основные цели:

КОМПАНИЯ: структурно совершенна
РУКОВОДИТЕЛЬ: личностно эффективен
СОТРУДНИК: личностно адекватен

Организационное консультирование

Построение корпоративной культуры

Обучение персонала

Обучение и коучинг управленцев

Командообразование

StartUp. Создай свой бизнес

Эта комплексная тренинг-программа направлена на развитие и закрепление стратегий эффективного мышления и поведения в бизнесе. Программа включает в себя все необходимые навыки и знания, необходимые для немедленного старта Вашего бизнеса. Фактически Вы начнете свое дело уже во время тренинга.

Тренинг продаж и переговоров

Тренинг телефонных продаж

ТРЕНИНГИ ПРО ОТНОШЕНИЯ

Что такое Настоящая Любовь? Чем отличается от влюблённости?

Как строить отношения? И какие бывают?

Об этом и многом другом – в цикле тренингов для женщин и мужчин.

Женский тренинг:

Любить и уважать себя. Знать себе цену. Быть свободной и независимой, избавиться от комплексов.
Искусство манипуляции. Как привлекать, влюблять и удерживать рядом достойных мужчин.
Быть красивой. Найти свой стиль, шарм, пользоваться достоинствами и особенностями своей внешности. Позволить себе быть сексуальной, яркой, не такой как все.

Мужской стандарт:

Соблазнить любую девушку. Без ограничений
Влюбить её в себя. «Большая и светлая любовь» – дело техники
Отбить чужую девушку (у парня, мужа, любовника…)
Управлять отношениями. И наслаждаться жизнью!

Влюбление на заказ

Вы называете человека, с которым хотите построить отношения, семью.

Мы влюбляем его в Вас (без его ведома) и строим между вами те отношения, которые Вы хотите.

Гарантия 100%. Конфиденциальность гарантируем.